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人才战略
激励机制
招聘信息
  一、薪酬福利激励
  本企业在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的激励机制。通过具体的薪资福利待遇、培训、等不断提高员工素质,优化人员结构。
二、企业文化激励
  企业文化作为企业所奉行的价值标准、行为准则,指导着每位员工行动的方向,它能营造良好的工作氛围,成为员工进步向上的巨大推动力。
1、“以人为本”体现了我们对人才的重视,人才是极速快三开户最为重要的资产。
2、强调个性化与团队精神相结合。
3、强调双向、互动的沟通。

 
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